Jak zbudować długotrwałe zaangażowanie i motywację wśrod pracowników?
Odpowiedz
Rozmawiając z menadżerami, których ludzie odnoszą najlepsze wyniki w firmach pytam ich: co wpływa na to, że wciąż jesteś w tej firmie jako dyrektor/kierownik/lider? Odpowiadają: Jeśli widzę, że o mnie dbają, mogę realizować swoje potrzeby i rozwijać się, jest to dla mnie bardzo dobre rozwiązanie. Gdyby przestali, odszedłbym, bo wiem, że mam potencjał, z którym sobie poradzę w każdym miejscu. Oni też to wiedzą. A jak budujesz zespół i ich motywujesz? Tak samo jak siebie. Czytaj dalej