Przekonanie – twój autopilot

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
Czy zastanawiałeś się kiedyś jak żyjesz i ile z twojego życia należy do ciebie? Większość z nas po prostu żyje przyjmując to co tzw. „los” mu przyniesie. Cokolwiek robimy ,kierujemy się tym, w co wierzymy. Każde działanie poprzedzają przekonania. Skoro nasze życie bazuje na tym, w co wierzymy, skąd w takim razie biorą się nasze przekonania? Otóż źródłem naszych przekonań jest nauka, historia, religia oraz najbliższe środowisko. Wobec tego fundamentem naszych możliwości Czytaj dalej

Sprzedaż a emocje

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
Czy zastanawiałeś się czym jest sprzedaż ? Jak mógł byś zdefiniować sprzedaż ? Prowadząc szkolenie z technik sprzedaży zauważyłem że to bardzo na pozór łatwe pytanie przysparza nawet najlepszym i najbardziej doświadczonym przedstawicielom handlowym problemu. Nie chodzi o wymianę doświadczeń na temat technik sprzedaży bo to już jest tematem wręcz TABU, niby jestem handlowcem który ma dobre wyniki a nie wiem nawet jakie stosuje techniki że jestem tak dobry… Według niektórych Czytaj dalej

Strategie sprzedaży Część I – Cross Selling

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
Codziennie, kilkakrotnie odbieram telefon i słyszę ,,Dzień Dobry, nazywam się Y i dzwonię z firmy X, posiada Pan u nas..” i tutaj zaczyna się wyliczanka tego czego posiadam w danej firmie oraz tego co mogę jeszcze mieć. To co codziennie robią tysiące telemarketerów, handlowców oferując nam dosprzedaż różnych produktów do oferty którą już posiadamy nazywamy CROSS SELLINGIEM, czyli SPRZEDAŻĄ KRZYŻOWĄ. Cross Selling to utrzymanie stałych więzi z klientem poprzez oferowanie Czytaj dalej

Trener i Mówca: I zjazd 20-22 czerwca 2011 II zjazd: 6-8 lipca 2011

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
Dla kogo jest to szkolenie? dla osób które chcą wyszkolić się w przemawianiu, prowadzeniu prezentacji, warsztatów, ważnych spotkań oraz w inspirowaniu i przekonywaniu do swoich wizji dla coachów, którzy chcą rozwinąć swój warsztat wystąpień publicznych dla praktykujących trenerów, którym zależy na doskonaleniu swojego warsztatu i chcą poznać unikalne i nowe metody pracy z grupami dla menadżerów, którzy tak jak nasi klienci z Rad Nadzorczych i zarządów chcą Czytaj dalej

Coach Grupowy: I zjazd: 21-23 listopada 2011 II zjazd: 13-15 grudnia 2011

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
Dla kogo jest to szkolenie? dla coachów, którzy chcą rozwinąć swój warsztat o metody Coachingu grupowego dla praktykujących trenerów, którym zależy na doskonaleniu swojego warsztatu i chcą poznać unikalne i nowe metody pracy z grupami dla menadżerów, którzy tak jak nasi klienci z Rad Nadzorczych i zarządów chcą rozwinąć swoje kompetencje komunikacji, zarządzania zespołami, motywowania i przekonywania Zyskując umiejętności Coacha Grupowego Czytaj dalej

Nowa lepsza rzeczywistość

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
Czy możemy mieć wpływ na naszą przyszłość? Większość z nas odpowie na to pozornie proste pytanie twierdząco. Trudno się z tym nie zgodzić, skoro codziennie dokonujemy wyborów począwszy od tych łatwych i mało skomplikowanych jak to co zjemy na śniadanie a kończąc na trudnych choćby takich jak wybór mieszkania czy partnera życiowego. Nasze wybory nie zawsze są trafne a życie nie układa się tak jak byśmy tego chcieli. Nie mniej jednak w momencie podejmowania decyzji jesteśmy Czytaj dalej

Kim chciałbyś być?

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
Gdybyś mógł być kimś, kim zawsze chciałeś być- to kim byś był? Co ci w tym przeszkadza? Istnieją dwa proste pytania, które wprowadzają większość dorosłych ludzi w zakłopotanie. Od dziecka marzymy by zostać strażakiem, lekarzem, aktorką lub modelką. Kiedy zadasz to pytanie dziecku bez namysłu na nie odpowie. Jednak kiedy pytamy o to dorosłych zapada cisza, pojawia się nerwowy uśmiech lub pada odpowiedź typu „nie wiem”. Wiele osób nawet nie zastanawia się nad tym, Czytaj dalej

Bez tego ani rusz!

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
WSTĘP: Siła wewnętrznej motywacji tkwi w odnalezieniu kilku kluczowych elementów: rób to co chcesz, odnajdź w tym co robisz przyjemność oraz sens, i pamiętaj o równowadze energii siły, humoru i wrażliwości. Jak? Przed Tobą najskuteczniejsze, według mnie, metody pracy nad wewnętrzną motywacją, które możesz wykorzystać w 2011 roku. Trzy narzędzia, które dzięki swojej prostocie dają najlepsze efekty. Bez tego ciężko ruszyć do przodu. Konkretnie, treściwie i praktycznie. W Czytaj dalej

Przyczyna i rezultat

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
Ostatnio oglądałam film dokumentalny „ Opętani przez złe moce”. Film dotyczył dzieci w Nigerii, które żyją z piętnem opętania i wykluczenia ze środowiska. Skrajna nędza, brak dostępu do wiedzy, kłopoty rodzinne i silny autorytet miejscowych uzdrowicieli powodują, że w lokalnej społeczności szuka się winnych, a ponieważ dzieci same nie potrafią się bronić zwykle to na nie kierowana jest uwaga i złość dorosłych. Kiedy tylko w danej wiosce czy miasteczku wydarzy się Czytaj dalej

Kaizen – metoda małych kroków

Opublikowano Autor:
Odpowiedz
Kaizen to filozofia wywodząca się z kultury japońskiej i praktyki zarządzania w takich koncernach jak Toyota czy Sony (z jap. - "kai" - zmiana, "zen" - dobry, czyli ciągłe doskonalenie). W myśl tej filozofii jakość sprowadza się do stylu życia - niekończącego się procesu ulepszania. Wprawdzie słowo kazein jest używane głównie w biznesie, możemy je jednak odnieść również do codziennego życia każdego z nas. Czy nie zdarzyło ci się, aby z wielkim zapałem zabrać się Czytaj dalej